煙臺金橋集團開展2019年上半年新入職員工培訓工作
2019-05-22
摘要
2019年5月22日，金橋集團組織開展2019年上半年新員工...
2019年5月22日，金橋集團組織開展2019年上半年新員工入職培訓，培訓由集團企管部組織。
會上，集團常務副總經理彭義強致辭，彭總代表集團公司歡迎新員工加入金橋集團大家庭，新員工是集團新的血液，新的力量，集團發展的主力軍。他對新員工提出了四點希望，第一，調整心態，完成角色轉換。要盡快適應新的崗位，將之前的工作經驗與集團的實際工作結合起來，把自己的智慧應用于工作中。第二，堅持學習，提升自我。要堅持不懈地學習，在實踐中不斷學習，使自己的工作技能不斷提升。第三，愛崗敬業，勤奮工作。公司將會從各方面給員工提供展示機會成長的舞臺，新員工可以充分展現自我，實現自身價值。最后，希望新員工能夠快樂工作、愉快生活，為公司的發展貢獻自己的力量。
集團企管部相關人員對新員工進行了金橋集團的概況、文化、發展歷程、社會責任、主導產業、員工紀律、績效管理、著裝規定和OA辦公使用等方面的培訓。
通過培訓，使大家對公司的整體情況有了全面的了解，為盡快轉變角色，適應崗位工作要求，更好地開展工作提供了保證。
